パート看護師 求人 月１時間勤務もＯＫの病院

パート看護師の求人に「超短時間勤務制度」を導入したのは札幌市の「医療法人シオン」。厚生労働省によると、看護師の流出を防ぐために勤務時間や労働日数の短縮という例は聞いたことがあるそうですが、採用条件でここまで勤務時間を短くした試みは初めてのようです。

「医療法人シオン」のシオン山鼻病院では夜間や早朝に入院患者のケアが手薄にならないように、人材を確保することが課題となっていたようです。「超短時間勤務制度」によって「短時間で出勤日数も極端に少ない条件であれば、求職者が増える可能性がある」と考えて導入に踏み切ったそうです。

「超短時間勤務制度」は、求職者の潜在需要を掘り起こすかもしれませんね。仕事を探しているの中には、採用条件を見ただけであきらめている人も多いと思います。

看護師など専門の資格をもっていても、ブランクが長かったりすると、精神的な不安も大きかったりしますよね。でも、月に１時間の勤務でもＯＫということになれば、社会復帰のリハビリもかねて応募する人が増えそうです。

実際に働き始めたら、仕事にもなれ、勤務時間も増やせる可能性もありますよね。家族にとっても、少しずつ勤務時間の長くしていけば、家族も慣れてくると思いますし、家事の分担も無理なくできるような気がします。

今回は、病院という慢性的な看護師不足になやむ勤務場所で試みられています。ファーストフード店などでは短時間のシフト勤務が定着していると思いますが、いろいろな業種、職種でも検討してもらいたいですね。

家庭の事情、身体的、精神的な問題で、長時間働くことが難しいと思い、働くことをあきらめている人も多いと思います。そういう人たちに仕事のチャンスが広がれば、自分はもっとできるという可能性にも気づくのではないでしょうか。

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http://www.47news.jp/CN/200911/CN2009112301000194.html